2020年11月3日，北京總部做為試點(diǎn)，成立了愛(ài)親委員會(huì)。這是愛(ài)親公司歷史上具有紀(jì)念意義的大事，體現(xiàn)了愛(ài)親各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)心、支持和期望，標(biāo)志著公司和全體員工工作、職工民主管理進(jìn)入了一個(gè)新的階段。

北京愛(ài)親委員會(huì)的成立，旨在打通愛(ài)親上下之間溝通的橋梁，成為支持企業(yè)發(fā)展，真真正正地反映員工的心聲，為基層員工代言的紐帶。董事長(zhǎng)陳敬紅先生以及公司各部門(mén)員工代表出席了本次委員會(huì)的成立活動(dòng)。

在今年的疫情期間，全國(guó)經(jīng)濟(jì)停滯，公司受波及也經(jīng)歷了危機(jī)，但愛(ài)親公司全體員工上下齊心，以強(qiáng)大的責(zé)任心和使命感，與公司共度難關(guān)，同心協(xié)力，譜寫(xiě)了共克時(shí)艱的戰(zhàn)“疫”之歌。但這期間，由于員工與公司上層信息不對(duì)稱(chēng)等原因，給公司和員工都造成了一部分損失，為了徹底杜絕這一現(xiàn)象，公司成立愛(ài)親委員會(huì)勢(shì)在必行。

愛(ài)親委員會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部的“民間組織”，在成員選擇上自然是優(yōu)中擇優(yōu)，既要是企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀員工，更要是能幫其他人解決問(wèn)題的員工。因此，本次委員會(huì)的每一位成員都做到了360度的考察和訪(fǎng)談，確保每位成員都是公司“高效、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、感恩”核心價(jià)值觀(guān)的實(shí)際踐行者，每一位成員都是積極幫助同事解決問(wèn)題的身邊人。

董事長(zhǎng)在會(huì)上對(duì)成立委員會(huì)表達(dá)了充分的支持和肯定，并發(fā)表了“以人為本，生而平等”的主題講話(huà)。他表示：“未來(lái)愛(ài)親將是母嬰行業(yè)的航空母艦，承載著每一位員工的夢(mèng)想與汗水前行，每一位委員會(huì)的管理者都是員工的躬行者，服務(wù)好所有的一線(xiàn)員工，再讓一線(xiàn)員工帶著溫暖去服務(wù)好每一位顧客。”

會(huì)上，董事長(zhǎng)還親自為每一位與會(huì)的委員頒發(fā)證書(shū)并發(fā)放委員會(huì)吉祥物。最后，在大家的熱烈掌聲中，愛(ài)親委員會(huì)首屆會(huì)議完美落幕。

對(duì)于會(huì)上提出的員工關(guān)愛(ài)政策將會(huì)得到落實(shí)，董事長(zhǎng)的殷切期盼也將會(huì)得到傳達(dá)，未來(lái)每一位員工的夢(mèng)想將由自己的雙手去實(shí)現(xiàn)。

  回顧愛(ài)親數(shù)十年的奮斗歲月，每一位愛(ài)親人都深感自豪，備受鼓舞；展望未來(lái)，愛(ài)親委員會(huì)將緊密團(tuán)結(jié)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的周?chē)?，帶領(lǐng)全體愛(ài)親人不斷提升凝聚力和向心力，綻放青春力量點(diǎn)燃奮斗火炬，為愛(ài)親未來(lái)的發(fā)展添磚加瓦。讓我們每一位員工積極學(xué)習(xí)，努力工作打造屬于我們自己的“愛(ài)親母艦”，承載著我們共同的夢(mèng)想與期盼駛向成功的彼岸。